现在正值公司发展用人之际，为充分激发广大员工潜能，以“为有能力、有责任心的员工提供展示自我才能、实现人生价值的机会”为目的，特在公司内补充、储备以下人才，欢迎广大员工踊跃报名，为我们共同的事业贡献自己的力量！具体事项如下：

 

 

   一、    林政处负责人 1名

职位要求：

＊男性，大专以上学历，能使用电脑办公软件，具备较好的组织协调及沟通能力，较强的社会活动能力。

＊5年以上林业及相关管理工作经验，熟悉国家和地方林业政策、法律法规；特别优秀者，工作年限可适当放宽。

＊身体健康、思想正派、行为端正、责任心强、工作敬业，在林政管理方面有相关经验者可优先考量。

 

二、包商管理处负责人1名

职位要求：

＊男性，大专以上学历，能使用电脑办公软件，具备较好的组织协调及沟通能力。

＊5年以上林业及相关管理工作经验，熟悉国家和地方林业政策、法律法规；特别优秀者，工作年限可适当放宽。

＊身体健康、思想正派、行为端正、责任心强、工作敬业，有相关包商、民工管理工作经验者可优先考量。

 

 

三、经营区负责人2名

职位要求：

＊男性，大专以上学历（管理学、林学、经济学相关专业），能使用电脑办公软件，具备较好的组织协调及沟通能力。

＊5年以上林业及相关管理工作经验，熟悉国家和地方林业政策、法律法规；特别优秀者，工作年限可适当放宽。

＊身体健康、思想正派、行为端正、责任心强、工作敬业，有现场工作经验者可优先考量。

 

四、人力资源处负责人1名

职位要求：

＊大专以上学历，能熟练使用电脑办公软件，具备全面统筹及较好的组织协调、沟通能力，较强的执行力。

＊5年以上行政、人力资源等相关管理工作经验，熟悉国家和地方劳动法律法规、人力资源政策；特别优秀者，工作年限可适当放宽。

＊身体健康、思想正派、行为端正、责任心强、工作敬业，有人力资源管理相关经验者可优先考量。

 

 

收集资料及联系人具体如下：（有意者请于07年10月30日前递交资料）

1、         个人简历（参考格式如附件，个人简历一律电脑打印）

2、         各种资质证书复印件

联 系 人：张秋秀           联系电话： 65238219或短码6333   
传    真：0898-65373521     E-mail:   hrfjh@app.com.cn

人力资源处

2007年10月18日